Sobre la cultura organizacional: convergencia y divergencia de enfoques
Las diferentes posturas sobre el entendimiento de la cultura organizacional. Definir desde su existencia a las organizaciones como una forma de ser, de identidad y pr脙隆cticas que se generan a partir de ella, si es posible cambiar o no la misma y promover una reflexi脙鲁n acerca de la interacci脙鲁n entre el concepto de cultura organizacional y de cambio organizacional, devenido este 脙潞ltimo de la disciplina entendida como Desarrollo Organizacional.
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